黄骅市2020年公开招聘事业单位（含教育系统）
工作人员公告
根据工作需要，经市委市政府研究决定，公开招聘事业单位工作人员，现将本次招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及计划
2020年为市人民政府办公室等部门所属事业单位招聘工作人员274名，其中综合类岗位招聘115名，教育类岗位招聘159名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见附件1和附件2。
三、招聘对象和条件
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、具备岗位要求所需要的其他条件；
5、年龄：综合类岗位的司法局公证处岗位和教育类岗位的小学及幼儿教师岗位要求年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1985年9月4日至2002年9月4日期间出生）；其他岗位要求年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（1990年9月4日至2002年9月4日期间出生），全日制普通类高校研究生及以上学历放宽至35周岁（1985年9月4日至2002年9月4日期间出生）。2020年全日制普通类高校应届毕业生报考不受年龄限制。
6、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、资格证等条件，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。（详见附件1）
7、具有黄骅市辖区户籍或父、母户籍为黄骅市（一方即可）。户籍迁入时间须在2020年9月4日之前。
下列人员不受户籍限制：①具有全日制普通类高校研究生及以上学历人员；②服务基层“四项目”人员；③2020年全日制普通类高校应届毕业生。
黄骅市辖区包括黄骅市开发区、十个乡镇（黄骅镇、南排河镇、常郭镇、吕桥镇、旧城镇、羊二庄镇、齐家务乡、官庄乡、羊三木乡、滕庄子乡）、三个街道办（骅西街道办、骅东街道办、骅中街道办）。
服务基层“四项目”人员具体包括以下四类人员（以主管部门提供的人员名单为准）：①服务地为黄骅市，2017年及以前招聘的服务期满3年且2020年仍在岗且考核称职以上的大学生村官；②服务地为黄骅市，2017年及以前招聘的服务期满3年且2020年仍在岗的农村义务教育阶段学校特岗教师；③服务地为黄骅市，2018年及以前招聘的服务期满2年且2020年仍在岗的“三支一扶”人员；④服务地为黄骅市，2019年及以前招聘的服务期满1年且2020年仍在岗的大学生志愿服务西部人员。
8、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
9、研究生报考限专业的岗位时，如果考生研究生和本科所学专业不一致，本科所学专业与报考岗位专业相同的，可以按照本科专业报考，但按往届毕业生对待，限制户籍。
招聘岗位为大类的专业要求见《黄骅市2020年事业单位（含教育系统）公开招聘工作人员专业要求一览表》（附件3）。
10、未取得教师资格证的“高校毕业生”，报考教育类小学体育教师B、小学美术教师B、小学音乐教师B岗位时，要求考生所学专业与报考岗位相同。
11、招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。
12、凡涉及毕业时间、年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月4日。
（二）部分条件的说明：
1、《岗位信息表》中的限“高校毕业生”是指该岗位只允许“高校毕业生”报考。“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年应届毕业生。
（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）2020年取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员，以及2018年、2019年取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2、根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求，对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的“高校毕业生”暂未取得相应职业(执业)资格，但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可暂不要求提供教师资格证。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应等级教师资格的，依法解除聘用合同。
3、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”的规定。
（三）下列人员不在招聘范围内：
1、现役军人；
2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
4、全日制普通类高校在读的学生；
5、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
6、失信被执行人；
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
为落实疫情防控要求，考生须按照《黄骅市2020年事业单位（含教育系统）公开招聘考试考生防疫与安全须知》（附件4）的要求，通过微信搜索“冀时办”申领河北“健康码”，如实填写个人信息，打卡上报每日体温，并按要求如实填报《个人健康信息承诺书》（附件5）。疫情防控要求贯穿整个招聘程序，请各位考生严格执行。
（一）报名
1、报名方式
采取分岗位网上报名方式。每人限报一个岗位。
报名时间：2020年9月4日8：30至9月8日17：00
网上缴费截止时间：2020年9月9日17:00
报名网址：黄骅市人事考试网（）。
2、网上报名的程序
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘的政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》，然后按步骤进行具体操作。
（2）实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》要求，对提交审核的报名信息的真实性负责；在证件审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。
（3）须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好，谨防因失密带来损失。
（4）按要求填写或选择表项（例：“户口所在地”填写为“河北省黄骅市XXX派出所”；“教师资格证”或“中华人民共和国法律职业资格证书”的相关信息按照报名表要求逐一填写，不可缺项；“工作简历”中如有在机关事业单位工作的经历，请注明“编外”或“编内”），上传的电子照片要符合要求（近期免冠彩色证件照），否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（6）报名缴费可以通过支付宝支付，报名考务费每人100元。报名结束后，考生务必打印报名表备用。
（7）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，后果自负。
3、报考同一岗位要形成竞争，报名人数与招聘计划之比不低于3︰1。
达不到这一比例时，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。招聘计划如果有调整,2020年9月15日前公布，请考生注意登录黄骅市人事考试网查询。报考岗位被取消的考生可在规定时间内到市人社局事业科（305室）改报一次其他岗位，逾期未改报者视为自动放弃。
4、打印笔试准考证
完成网上报名的考生，于2020年9月16日8：30至9月18日17：00登录黄骅市人事考试网（）打印《笔试准考证》。
5、报名咨询
报名咨询电话：
市人社局事业科：0317—5263282
市委组织部干部科：0317—5314796（咨询岗位028001—031005）。
由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，本公告已尽可能详细说明，请认真阅读，确有疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的办法。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行。考试时限为150分钟，满分为100分。
笔试时，考生必须同时携带有效的二代居民身份证、笔试准考证和《个人健康信息承诺书》（附件5），并出示河北“健康码”绿码方能进入考场，否则不得参加考试。
综合类岗位笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》，一张试卷。其中《公共基础知识》50分，《职业能力测验》50分。
公共基础知识主要测试应聘者对政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力；职业能力测验主要考察应聘者适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素。
教育类岗位笔试内容：报考职教中心岗位的，考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，一张试卷。其中《公共基础知识》50分，《职业能力测验》50分。
报考其他岗位的，考试内容为与报考岗位相关的《专业知识》（中学教师以高中及以上知识为主，小学教师以初中及以上知识为主，幼儿教师以学前教育知识为主）和《教育类公共知识》，一张试卷。其中《专业知识》80分，《教育类公共知识》20分。
笔试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不能进入下一环节。
考生可登录黄骅人事考试网查询笔试成绩，确定是否进入下一环节。
笔试时间、地点和成绩查询时间见笔试准考证。
2、证件审核
笔试结束后，依据各岗位计划招聘人数和考生笔试成绩从高分到低分的排名，按1：2的比例确定进入证件审核环节人员。达不到这一比例的，笔试成绩合格的考生全部进入证件审核。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核，证件审核合格人员进入面试。在网上报名时填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
考生须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件和材料的原件和复印件：
1、有效的二代居民身份证、户口簿；
2、毕业证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、教育部学历证书电子注册备案表；
3、笔试准考证、《考生报名表》（黄骅市人事考试网打印）；
4、岗位要求的资格证书。
逾期未提供证件、材料者，视为自动放弃。
3、面试
综合类岗位：采用结构化面试方式，面试内容为综合素质和通用能力。
教育类岗位：职教中心岗位采用结构化面试方式，面试内容为综合素质和
通用能力；其他岗位面试采取分专业试讲的方式，主要考察应聘者的基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等方面。
面试满分为100分，面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不能进入下一环节。
4、总成绩确定
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。（总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%）
（三）资格复审
根据各岗位招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，从面试成绩合格考生中等额确定进入资格复审环节人选。如末位总成绩并列并超计划时，按笔试成绩、笔试公共基础知识成绩（笔试专业知识成绩）、全日制学历高低、后取学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。在资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，按招聘程序即时递补，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
由市人社局协同相关单位对进入资格复审环节的考生的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。
（四）体检、考察
对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）公示、聘用
资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅市人事考试网进行公示（时间为7个工作日）。公示期满无异议的，报领导小组审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》并归入本人档案。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
五、岗位选择及人员待遇
1、报考教育类乡镇中学、乡镇小学和幼儿园岗位的拟聘人员按照所报学科类别，将报考同一学科A、B岗位的考生合并，总成绩重新排名，按新的排名顺序，由本人选择学校（总成绩相同的人员，通过抽签形式确定先后顺序）。涉及选岗的学校见《黄骅市2020年乡镇中小学及幼儿教师招聘岗位汇总表》（附件2）。报考其他岗位的拟聘人员不再进行岗位选择。
2、黄骅市融媒体中心经批准聘用的人员列差额事业编制，司法局公证处经批准聘用的人员列自收自支事业编制，其他单位经批准聘用的人员列全额事业编制。
六、纪律监督
公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受市人大、市政协、市纪委监委机关及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员，纪委监委机关将追究其责任，严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，根据有关规定严肃处理。
七、其它
1、本《公告》在黄骅在线()、黄骅市人事考试网（）、黄骅市融媒体中心和市委宣传部微信公众号发布。
2、涉及招聘工作的通知、公告等将在黄骅市人事考试网发布，请考生及时注意登录查阅，不再另行通知。
3、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、公示等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本岗位招聘计划内即时按招聘程序递补。
4、凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察等情况的，均视为自动放弃。
5、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，取消其应聘资格。
6、未尽事宜由市人社局负责解释。
附件：
1、《黄骅市2020年事业单位（含教育系统）公开招聘工作人员岗位信息表》
2、《黄骅市2020年乡镇中小学及幼儿教师招聘岗位汇总表》
3、《黄骅市2020年事业单位（含教育系统）公开招聘工作人员专业要求一览表》
4、《黄骅市2020年事业单位（含教育系统）公开招聘考试考生防疫与安全须知》
5、《个人健康信息承诺书》
黄骅市事业单位公开招聘领导小组办公室
2020年8月31日
附件1：职位信息表
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附件2：黄骅市2020年乡镇教师招聘岗位汇总表
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附件3：黄骅市2020年事业单位(含教育系统)公开招聘工作人员专业要求一览表
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附件4：黄骅市2020年事业单位(含教育系统)公开招聘考试
考生防疫与安全须知
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附件5：个人健康信息承诺书
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南皮县人力资源和社会保障局
2020年度事业单位公开招聘工作人员
公告
一、招聘原则和方式
我县事业单位的招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行。
本次招聘采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试和面试)、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
二、招聘数量及岗位
根据上级批准我县2020年度事业单位招聘工作人员计划,此次招聘共有招聘单位20个，招聘工作人员166名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市南皮县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、中专、专科学历的毕业生需具有南皮户籍或生源地；本科学历的毕业生需具有沧州户籍或生源地;本科以上学历的毕业生不限户籍和生源地。2020年应届毕业生不限户籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3、师范专业毕业生所学专业对口，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该招聘岗位。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需经认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
4、年龄要求35周岁及以下(1984年9月7日以后出生)；凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月7日(以报名第一天时间为准)。
5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业或技能条件。具体条件详见《岗位条件表》；
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备岗位所需要的其他条件。
8、教师资格证要求：
(1)报考幼儿教师岗位的考生需取得幼儿园教师资格证;报考小学岗位的考生需取得小学及以上相应学科教师资格证;报考高中岗位的考生需取得高中及以上相应学科教师资格证。
(2)按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的“高校毕业生”可以先报考教师岗，录取上岗后再考证，按照招聘程序被录取聘用后，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期。在试用期内未取得《教师资格证》的，应当依法解除聘用合同。报考教师岗位的其它考生，报考时必须持有教师资格证，根据《2020年南皮县公开招聘工作人员岗位条件表》的要求进行报考。
（3）“高校毕业生”是指2020年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。“2020年应届毕业生”是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的2018年、2019年毕业的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的、失信被执行人；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；
4、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
5、普通类全日制在读的非应届毕业学生；
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
为落实疫情防控要求，所有参加笔试、面试、体检等招聘环节人员都要持有健康绿码并佩戴口罩，严格进行体温检测，对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。来自中高风险地区的人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可参加招聘。
（一）发布公告
通过有关媒体面向社会公开发布招聘信息。公告的发布时间不少于7个工作日。
（二）报名：采取网上公开报名方式。
1、报名时间：2020年9月7日上午9：00点至9月11日下午17：00；缴费时间：截止到2020年9月12日下午17：00
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名费：100元
（三）资格审查
1、报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3：1。报考人数达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。
2、报名的同时进行网上资格审查（资格审查贯穿于公开招聘全过程，发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格）。初审合格的人员参加由人社部门统一组织的考试。
3、报名程序
(1)、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(4)、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(6)、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(7)、报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。
特别提示：
1、本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告做了详细说明，请认真阅读。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）考试
考试采取笔试加面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1、笔试100分
考试采取闭卷答题方式。笔试内容为：教育类高中：《中学教育基础知识》和《公共基础知识》、教育类职中会计教师、机械教师：《职业能力测验》和《公共基础知识》；教育类小学：《小学教育基础知识》和《公共基础知识》、教育类幼儿园：《幼儿教育基础知识》和《公共基础知识》、卫生类：《医学基础知识》和《公共基础知识》、其它事业单位：《职业能力测验》和《公共基础知识》。
2、面试100分
（1）证件审核
面试前按笔试成绩从高分到低分排序，教育类、卫生类按拟招聘人数2倍的比例对拟进入面试人选证件审核；其它事业单位按拟招聘人数3倍的比例对拟进入面试人选证件审核；末位笔试成绩并列的一并进入证件审核。考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、毕业证、就业报到证、岗位要求的相关资格证书、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。
若考生笔试通过后因放弃面试所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补。
（2）面试内容。
教育类面试：内容为学科试讲，面试时间总计10分钟。
卫生类、其它事业单位采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试时间8分钟。
面试合格分数线60分。
（3）面试组织及评分。面试工作由人社局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。面试评委由7人组成，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。
面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数加权平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。
3、总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按面试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。
在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。
五、资格复审、体检及人选确定
面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。由人社局和用人单位主管部门对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。考生须在规定的时间内按要求提供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。
资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。由人社部门会同用人单位或其主管部门、司法部门组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。
七、公示
资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，遇拟聘人选公示结果影响聘用或拟聘人选在公示期间放弃聘用的，按总成绩由高到低排名依次递补。
八、聘用
（一）审核报批。公示结束后，由人社局将招聘情况上报县政府审批，批复后办理聘用手续，并报市人社局备案。
（二）聘用单位与聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期执行国家相关规定，期满合格办理有关聘用手续，列所在单位事业编制。
（三）岗位最低服务年限为3年，不允许流动、调动。
咨询电话：
2020年8月31日
附：1、《沧州市南皮县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位条件表》
