职称初定和评审都是评定职称的方式，但是它们之间存在着明显的区别。下面我们来详细了解一下这两个过程。
一、职称初定的概念
职称初定，通常是指由单位或者个人向当地人力资源和社会保障部门提交申报材料，包括学历、工作年限、专业技术人员职称初定申报表等，人力资源和社会保障部门经过审核后，对符合条件的人员直接授予专业技术职务任职资格的行为。
二、职称评审的概念
职称评审则是由具有评审权限的部门或单位组织的评审活动，通常包括对申报人的资格条件、工作业绩、技术水平、能力等方面的综合评价。评审通过后，可以获得相应的专业技术职务任职资格。
三、职称初定和评审的区别
1.申报方式不同：职称初定是由个人或单位直接提交申报材料，而职称评审则需要经过一定的程序和环节。
2.评审组织不同：职称初定是由人力资源和社会保障部门组织进行的，而职称评审则需要由具有评审权限的部门或单位组织进行。
3.评审周期不同：职称初定通常不需要经过评审环节，可以直接授予专业技术职务任职资格。而职称评审则需要经过一定的评审程序，周期相对较长。
4.适用范围不同：职称初定适用于初次评定职称的人员，而职称评审则适用于已经评定过专业技术职务任职资格的人员再次进行评定。
四、总结
综上所述，职称初定和评审都是评定职称的方式，但是它们在申报方式、评审组织、评审周期和适用范围等方面存在明显的区别。在选择评定职称的方式时，需要根据个人的具体情况和需求进行选择，同时也要了解相应的程序和要求。
