近日，一则关于一群学生大冷天，在户外露天打地铺过夜的新闻，牵动着无数人的心，是什么原因导致这样的事情发生，让我们来一起探个究竟。
一、正文:
从天气来看，这两天珠海的天气并不好，还伴随着小雨，夜晚的温度应该也是比较低，属于阴冷天气，可想而知这群学生晚上露天席地而睡是多么阴冷，被子应该也被小雨给打湿了。
二、对于这起事件的分析
学生：
1、一方面遭遇这样的事情是不幸的，他们本来是想着蹭着放寒假，打个暑假工，能挣点零花钱，给家里减轻点负担，或者自己寒假赚点钱了开学可以花钱更加自由一点不至于很是拮据，不管怎样这样的行为是值得我们赞扬的，哪知道遇到无良的劳务派遣公司和工厂，导致自己没找到工作，还回不去了，
2、另一方面这样的经历对于他们来说又是有好处的，如果他们能认识到这个社会险恶，赚钱不容易，没有学历、一技之长、或者背景很难在这个社会立足，从而好好珍惜在学校的时光，好好学习，奋发图强，学到更多的知识，提升更高的学历，以后更容易立足于社会，那我觉得这个事情教育的他们不亏，只希望这群学生们能吃一鉴长一智，能更加珍惜在学校的时光，好好学习。
劳务派遣公司：
说实在的不知道从什么时候开始出现了这样的一个产物，从中赚取应聘员工和公司之间的差价，利用有些人不知道的信息差来赚取费用，坑了广大的应聘人群，国家应该取缔这样的劳务派遣公司，他们不仅坑应聘人员，还侵害了他们的合法权益。
国家应该改为代招，劳务公司可以帮助企业代招人员，但不是派遣，工人直接与聘用公司签订正式合同，以后所有的待遇按聘用公司同工同酬和正式员工一样，并由聘用公司直接发放给员工，聘用企业给劳务公司一笔代招费用，这样才能保证广大劳动者的利益。
对于涉世未深的学生或者没有社会经验的人群来说，很容易就会被他们压榨本就少的可怜的血汗钱，请有关部门重视这样不符合劳动法的用工模式。
招聘公司：
1、作为招聘公司来说，对于招聘人员进行一定的资格审查或者面试这是必要的，并且对于面试失败人员，无义务进行留宿。
2、但从人道主义来说，公司就在旁边看着面试失败的一群学生，没有车接，一脸迷茫，无处可去，不得不在草地上打地铺睡觉，没有一个公司负责人来说，让把厂房门打开，让学生在里面过一下夜，我感觉这个企业没有一点人情味。当然更大的责任在于劳务派遣公司。
三、文章结尾：
还是想跟这群学生说几句，我作为上个很普通的大学，在学校时没有好好上学，没有努力往上去学习，去考研考博，或者好好学习大学知识，出来经历社会的毒打几年后才认识到，吃了学习的苦，你就不用吃生活的苦，学习的苦是几年，而生活的苦是一辈子，可惜我出来后想回去也回不去了，再也不能那样单纯的去学习了，只希望你们能珍惜在学校的时光、不要浪费，好好学习，努力去提升自己的能力和学历，当你未来再回首时，你会感谢自己那段努力的时光。
四、此次事件引发的深思：
我一直不认同有些人说学习、学历无用，说什么有些人没上过大学一样混得很好，比有些上过大学的人还好，不可否认，有这样的人，但从大数据、和我身边的同学来分析，这样的人毕竟还是少数，那些学习成绩好，学历高的，成功的比例更高，也生活的更好，同时他们依靠学历有更多选择的余地和人脉资源，而你没有，相比而言更容易成功，混得更好。
条条大路通罗马，好好学习走的是直线，不好好学习走的是曲线，直接比曲线短也更容易到达，吃了学习的苦就不用吃生活的苦，生活比学习更苦，持续时间更长。
