9.专利权有哪些专有的权利？

从字面理解，专有的权利，排他权，是指基于专利技术而享有的排他权利，任何人未经专利权人的许可不可实施该项专利技术方案。如果许可他人使用，也可收取许可金。

10.企业为什么要注重专利保护？

商场如战场。既然是战场，一定是枪林弹雨。专利，只是众多武器中的一种。但是专利是成本较低、杀伤力较大的一种武器。另外，大部分中小公司专利意识都较为薄弱，所以，中小公司如在专利上投入资源，能比较容易超越对手。

11.专利对于企业有用吗？

如果仅从片面地说，很不好说专利对企业有没有用，需要从两个方面来解释专利对企业有没有用，一个是专利的数量，一个是专利的质量，只有专利的数量和质量都能够达到一定的标准，那么专利的作用自然而然就体现出来了。

12.准备上市的公司在专利方面需要做什么准备？

1.专利相关培训，提高研发人员的专利意识；

2.专利挖掘服务。需要我们安排专利代理师定期与研发人员开会，挖掘专利提案。

3.专利风险调查服务。需要分析竞争对手专利情况，提供风险分析报告。

13.自己产品上标注自己的专利标识不规范，有影响吗？

不一定，如果不按规范标注，同样不合规，甚至可能构成“假冒专利”罪。专利标识需要注意如果专利还在审查阶段，不能标注为“专利”，只能标注为“中国专利申请尚未授权，否则的话，涉嫌“假冒专利”，情节严重构成犯罪。

14.企业决定在哪些国家申请专利时，需要考虑哪些因素？

1、专利技术涉及的产品的主要销售地。

2、专利技术涉及的产品的主要研发地、制造地。

3、竞争对手所在地。当专利战开打时，不至于在竞争对手所在地手无寸铁。

4、国家专利制度的健全性。

总结：专利，就是商战武器，在哪能用得上，就在哪布局。

15.工程师被竞争对手挖走，带走技术，并申请了专利怎么办？

依专利法规定，离职一年内作出的，与其在原公司工作有关的发明创造，仍属于职务发明创造，专利申请权应该归属于原公司所有。

所以，如满足以下两个条件，有可能抢回专利申请权：

（1）离职不满一年

（2）发明创造与其在原公司的本职工作有关。

另外，建议企业与核心研发人员签订竞业限制协议、保密协议等。

总之，规范研发工作中的书面记录，能有效规避权企业与员工专利权属纠纷。