/近日，2024年度HR菁英荟《招聘技巧与测评技术》培训在渤海先进技术研究院人力资源中心成功举办，部分企业人力资源工作负责人、人力资源服务机构从业人员近60人参加活动。



“招来的人员不胜任，胜任的人员招不来”、人员面试和入职之后差异太大、进来之后的业绩结果与预期有差异……这种现象几乎在各企业中都会发生，尤其是中小企业中更为普遍。主要原因就是在于没有一套适合企业、适应市场要求的招聘体系，缺乏对人员的需求、招聘方案的制定、再到各招聘渠道的选择、各测评方法的运用、招聘效果的评估等进行系统化的分析，导致各种招聘问题频现。


本次活动邀请到了中国企业教育百强讲师团特约讲师；中国讲师网“品牌讲师”“百强讲师”江洁进行主题分享。江洁以《招聘技巧与测评技术》为主题，围绕“人才招聘实施与管理”“人才测评技术实操”“校园招聘实施技巧”等内容进行了精彩分享。